经协办是新组建的政府机构，通过学习实践科学发展观活动，着力建立健全各项规章制度，逐步推进建立长效机制。建章立制工作是不断巩固和发展学习实践活动成果的体现，通过建章立制工作促使人们转变思想观念，把科学发展观的要求渗透、体现于条块工作的各个环节之中，逐步做到用制度管事、用制度管人。要建立目标分解和压力传导机制，对每年的工作任务要进行分解、细化，提出具体的目标、要求，使每个干部职工都明确自己应该干什么、怎么干、达到什么要求。要建立科学合理的工作绩效评估机制，科学、公平、真实地考核每个人的工作绩效，倡导大家自觉奉献，实现人为管理向自我管理的转变。一方面，要把学习实践活动取得的成功经验及时运用到推动科学发展的实践中去，把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大动力；另一方面，把学习实践科学发展观的情况纳入领导班子思想政治建设和干部教育培训、党员思想教育、日常组织生活等具体工作中，落实到日常业务工作中，完善相应的考核督查制度，使学习实践科学发展观真正经常化、制度化、长期化。日前，经协办经过梳理、修订，已经初步建立完善了《党员领导干部学习制度》20项工作制度，等办党组会审核以后，根据内容予以一定范围公布，请广大干部职工积极参与修订完善，使我们制订的制度更科学、更有效。